0
0 از 0 رأی

1,960,000 تومان 980,000 تومان

دوره جامع کوچینگ قانون جذب

دسته: , , , منتشر شده در 1399/05/05 0 نظر به روز شده در 1399/10/30

کوچینگ چیست ؟

کوچینگ فرایندی است که هدف آن بهبود و تسهیل عملکرد افراد است و به جای گذشته یا آینده، برروی اکنون و اینجا تاکید دارد.
در کوچینگ، کوچ یک متخصص نیست بلکه یک تسهیلگر است که در کنار فرد یا گروه قرار می گیرد. به عبارتی ساده تر می توان گفت کوچینگ هنر بهسازی و تسهیل عملکرد است.
کوچینگ در دهه اخیر رونق و اهمیت زیادی یافته است و یکی از عوامل تاثیرگذار بر آینده ی شغلی، تحصیلی، کسب وکاری و … افراد به حساب می آید. با توجه به اهمیت و جایگاه کوچینگ، آکادمی جذب، دوره یک ساله آموزش کوچینگ جذب را همراه با تمرین های عملی برای شما تدوین کرده است.
پیش از آن که بخواهیم به جزئیات این دوره بپردازیم لازم است برخی از مفاهیم اولیه کوچینگ را درک کنیم:

تعریف کوچینگ:
طبق تعریف فدراسیون بین المللی کوچینگ، مشارکت با مراجع(کوچی) یا همان کوچینگ، فرایندی است که فکر مراجع را به تحرک وا می دارد و الهام بخش خلاقیت او برای به حداکثر رساندن قابلیت های شخصی و حرفه ای است.
کوچی یا مراجع:
فرد یا گروهی است که به کوچ مراجعه می کند تا از خدمات کوچینگ استفاده کند.
خوب است بدانید بزرگترین مهارتی که یک کوچ باید در درون خودش پرورش می‌دهد، حضور کامل و شنیدن با تمام وجود است. چیزی که یک کوچ ارائه می دهد، فقط وقت یا تخصصش نیست. بلکه تمامیت خودش است. تمامیت کوچ یعنی هرچه لازم است با کوچی همراه شود تا او را به نسخه بهتر خودش تبدیل کند.

مزایا کوچ چیست؟

کوچینگ به افراد کمک می کند خواسته های خود را بدانند و مسیر رسیدن به اهدافشان را تسهیل بخشند. اگر بخواهیم به برخی از مزایا کوچینگ و درصد تاثیرگذاری آن ها بپردازیم، عبارتند از:
• مدیریت زمان 81%
• راهنمایی شغلی 74%
• مشاوره کسب و کار 74%
• زندگی متعادل تر 62%
• بهره وری 53%
• کارگروهی 67%
• رضایت شغلی 61%
• کاهش درگیری 52%

با بررسی مهارت های مدیریتی شرکت های مختلف در می یابیم که مهارت کوچینگ یکی از مهمترین مهارت های مدیران برجسته است. به طور مثال مدیران برجسته در گوگل بر مهارت های مربیگری مسلط هستند و نحوه بازخورد موثر به کارکنان خود را به خوبی می دانند.
با بررسی داده های نظرسنجی از کارکنان شرکت گوگل(37000 کارمند)، یکی از هشت رفتار اصلی مؤثرترین مدیران گوگل، کوچینگ است.

یک مدیر خوب در گوگل:

1. یک کوچ قوی برای کارکنان است.
2. تیم را توانمند می کند و در جزئیات ورود نمی کند
3. نسبت به موفقیت و احساس خوشبختی افراد تیم خود دغدغه دارد
4. پیش برنده کارها و نتیجه گرا است
5. یک کانال ارتباطی عالی است. به خوبی می شنود و اطلاعات را به اشتراک می گذارد
6. به پیشرفت شغلی کمک می کند
7. چشم انداز و استراتژی مشخصی برای تیم خود دارد.
8. دارای مهارت های فنی کلیدی است و از آن برای کمک به تیم خود استفاده می کند.
جالب است بدانید شرکت گوگل برنامه ای اختصاصی برای آموزش کوچینگ به عنوان اولین و مهم ترین مهارت برای مدیران و رهبران خود دارد.

در کوچینگ خبری از آموزش تخصصی نیست بلکه به افراد در فرایند یادگیری و بهبود عملکردشان کمک می شود.

در کوچینگ توانایی های بالقوه فرد برای به حداکثر رساندن عملکرد آن ها آموزش داده خواهد شد . کوچینگ به آن ها کمک می کند خودشان یاد بگیرند و قرار نیست به آن ها آموزشی داده شود.

در دوره کوچینگ جذب چه چیزهایی می آموزیم ؟

در دوره آموزش کوچینگ جذب، شما راهزن های مسیر موفقیتتان را می شناسید و مراقب آن ها هستید!
یکی از مهمترین نقش های کوچینگ این است که به افراد کمک می کند یاد بگیرند صدای درونی خود را ساکت کنند و اجازه ندهند غریزه یا ضمیرناخودآگاهشان، مسیر آن ها را تعیین کند. صداهای درونی منفی باعث می شوند افراد توانایی خود را دست کم بگیرند و از انجام یک کار منصرف شوند. این صداهای درونی همانند راهزن های مسیر موفقیت انسان عمل می کند، سلاح انسان در برابر این راهزن ها خودباوری و تمرکز برروی هدف است.

 

ذهن خود را به یک مسافرت 1 ساله ببرید !


دوره جامع کوچینگ جذب، همانند سفری یک ساله به دنیای درون فرد است. این دوره شامل چند مرحله است که در هرکدام از آن ها شما مهارت و دانشی جدید فرا می گیرید. همانطور که جسم انسان نیاز به تغذیه دارد، روان او نیز نیاز به تغذیه دارد. این دوره یکی از راه های تغذیه روان شماست و به شما یاد میدهد که چگونه از زندگی خود لذت ببرید و در هر لحظه بهترین تصمیم ممکن را بگیرید.

 

یادگیری مرحله به مرحله با دوره کوچینگ قانون جذب 


• مرحله اول : بزن دنده یک

در این مرحله اهداف تعیین شده باری دیگر بررسی و برنامه ریزی می شوند. همچنین شما با تکنینک تصویر سازی آشنا خواهید شد.
• مرحله دوم : حرکت کن
عادت های شما نقش مهمی در موفقیتتان دارند. هر فردی برای اینکه بتواند به هدفش برسد باید عادت های مناسبی را بسازد. در این مرحله تکنیک های تغییر عادت و ساخت عادت جدید به شما آموزش داده می شود.
•مرحله سوم : از مسیر لذت ببر
در این مرحله به شما آموزش داده می شود که چگونه از مسیر زندگی خود لذت ببرید و سپاس گزار نعمت هایی که دارید باشید.
• مرحله چهارم : ثروت
در مرحله ثروت شما باورها و عادت های مالی خود را بررسی می کند و توانایی ساختن عادت های مثبت را به دست می آورید.
• مرحله پنجم : کلام و خدا
در آخرین مرحله از دوره آموزش کوچینگ شما تکنیک هایی می آموزید که با استفاده از آن های می توانید از کلامتان جهت رسیدن به اهدافتان استفاده کنید

چرا باید در این دوره شرکت کنم ؟

این دوره جامع ترین دوره کوچینگ قانون جذب در ایران میباشد و بیش از 2 سال برای تولید این پکیج زمان گذاشتیم . تمامی مشکلات و دغدغه های دانشجویان قبلی را آنالیز و بررسی کردیم و برای آن ها پاسخ های درستی پیدا کردیم . 

برای به پایان رسیدن این دوره شما باید 12 ماه قدم به قدم ویدیو های آموزشی مارا مشاهده نمایید و بعد از یادگیری به شما میگوییم که چگونه بتوانید با استفاده از آن تغییرات شگفت انگیزی در زندگی خود ایجاد نمایید. 

این دوره برای چه کسانی مفید است ؟

دانشجویان درباره دوره چه می گویند؟

اشتراک گذاری:

نظرات

نقد و بررسی‌ها

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دوره جامع کوچینگ قانون جذب”

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.